Chèques Vacances
les cheques vacances arrivent en format dématérialisé depuis une bonne semaine et
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Participation Groupe 2023 : association des salariés aux résultats du groupe
Tract ci-dessous
FO demande une revalorisation des primes et forfaits postés pour augmenter leurs attractivités.
Résultats du sondage :
A compter du 01 février 2024, il est IMPERATIF de se connecter à HRBOX pour les démarches suivantes :
Première vidéo d'une longue série !
Nous voulons avoir des représentants sur chaque secteur géographique, alors si tu veux représenter ton site avec ses problématiques nous avons peut-être une place pour toi.
FRACTIONNEMENT DES CP
Extrait l’avenant n°1 à l’accord salarial 2023 soumis à notre signature.
Rendez-vous dans votre espace sécurisé du site www.amundi-ee.com pour saisir en ligne vos choix d'épargne ou de perception.
Toute l'équipe FO vous présente
La fin d'année va être marquée par les
Versement d'une prime de 1000€ à tous les salariés du groupe sur la paye d'octobre sous conditions de 3 mois d'ancienneté au premier octobre. Démarrage anticipé des NAO : fin octobre / début novembre
C’est la rentrée des classes !
FO signe l’avenant à l’accord primes-IGD
Pour faire suite aux propositions de FO, la direction d' ORANO DS vient d'accorder une disponibilité de 5 jours par an de congés pour les formations des sapeurs pompiers volontaires.
FO ORANO DS a signé l'accord d'intéressement 2022/2023/2024
Le 9 mars 2022 FO a demandé à la direction du groupe de prendre en compte l'évolution de l'inflation en mettant en place des mesures : primes, augmentations générale, indemnités kilométriques ou autres...